Tái cấu trúc lại doanh nghiệp là việc tổ chức, sắp xếp lại doanh nghiệp nhằm tạo ra “trạng thái” tốt hơn để triển khai được Chiến lược của doanh nghiệp.
BSC (Balanced Scorecard) là một hệ thống quản lý giúp cho tổ chức xác định rõ tầm nhìn và chiến lược và chuyển chúng thành hành động. BSC cùng một lúc đóng 3 vai trò: Hệ thống đo lường; Hệ thống quản lý chiến lược và Công cụ trao đổi thông tin.
Trong công tác quản lý nhân sự, kỹ năng đánh giá nhân viên đóng vai trò vô cùng quan trọng. Làm cách nào để việc khen hay chê nhân viên sẽ tạo động lực làm việc, kích thích họ sáng tạo hơn để đem lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp? Đánh giá nhân viên sao cho khách quan và công bằng?
Trong công tác quản lý nhân sự, kỹ năng đánh giá nhân viên đóng vai trò vô cùng quan trọng. Làm cách nào để việc khen hay chê nhân viên sẽ tạo động lực làm việc, kích thích họ sáng tạo hơn để đem lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp? Đánh giá nhân viên sao cho khách quan và công bằng?
danh mục khóa học
hỗ trợ trực tuyến
- 0945 872 505
-
Hỗ trợ online 2
